Upgrading Pengurus HMTK FT UNS 2026
Upgrading merupakan suatu acara yang rutin diadakan setiap tahun yang diselenggarakan oleh bidang POSDM. Acara ini diselenggarakan dengan tujuan utama untuk meningkatkan keakraban dari setiap anggota, kerja sama, kesolidaritasan antar sesama, koordinasi, semangat dan kekeluargaan antar pengurus dan meminimalisir terjadinya permasalahan-permasalahan yang terjadi baik dalam internal maupun eksternal dari sebuah himpunan yang dapat mengurangi kesolidaritasan antar pengurus di HMTK FT UNS. Upgrading HMTK FT UNS 2026 dilaksanakan di Villa Griya Gayatri, Tawangmangu selama 2 hari yaitu pada tanggal 16 hingga 17 Mei 2026. Acara ini dihadiri oleh Pembina HMTK FT UNS (Dr. Ir. Sunu H Pranolo, S.T., M.Sc.), 70 pengurus HMTK FT UNS 2026, dan 24 demisioner dari angkatan 2022 hingga 2024.
Rangkaian acara upgrading pada hari pertama, Sabtu 16 Mei 2026, dimulai pukul 11.30 WIB dengan keberangkatan pengurus menuju Villa Griya Gayatri. Pengurus dibagi ke dalam dua bus dan tiba di Villa Griya Gayatri sekitar pukul 12.15 WIB. Acara dilanjutkan dengan ishoma hingga pukul 16.00 WIB, dan setelahnya diisi dengan sesi sambutan oleh para demisioner. Acara selanjutnya dilaksanakan pada pukul 19.00 WIB yaitu pemaparan materi oleh Pembina HMTK FT UNS. Dr. Ir. Sunu H Pranolo, S.T., M.Sc. dengan tema "Upgrading". Beliau memperkenalkan siklus perbaikan diri seperti Plan (rencana), Do (kerjakan), Checking (refleksi), lalu sadari kesalahan dan lakukan lebih baik. Sikap-sikap ini sangat penting untuk diperluas ke lingkup sosial. Bapak Sunu juga mengingatkan agar tidak takut menghadapi ujian, karena ujian adalah sarana meng-upgrade diri. Poin penting lainnya adalah keselamatan yang perlu menjadi kebiasaan-jangan sampai IPK tinggi tetapi mengabaikan keselamatan diri dan lingkungan. Acara selanjutnya yaitu sesi materi yang disampaikan oleh pemateri, Rizqi dan Caesario dengan materi "Keorganisasian". Kemudian pada pukul 22.30 WIB, dilaksanakan acara diskusi bersama para demisioner. Acara di hari pertama diakhiri pada pukul 24.00 WIB dan dilanjut dengan sesi Focus Group Discussion bersama demisioner sampai jam setengah 2 dan dilanjutkan dengan adanya istirahat untuk para peserta.
Acara selanjutnya yaitu senam bersama pada pukul 06.30 WIB dan dilanjutkan dengan sarapan pagi. Pukul 08.00, acara upgrading pengurus HMTK FT UNS 2026 memasuki acara yang ditunggu-tunggu, yaitu games yang berguna untuk meningkatkan rasa kekeluargaan di antara pengurus HMTK FT UNS 2026. Pada sesi outbond ini, seluruh pengurus berkumpul di lapangan depan villa dan dibagi ke dalam 8 kelompok dan terdiri dari 4 kloter, dimana masing-masing kloter terdiri dari 2 kelompok. Keempat kloter tersebut harus mencari dan menyelesaikan permainan yang ada di setiap pos dengan total ada 5 pos yang tersebut di sekitar Villa. Sesi games berakhir pada pukul 11.00 WIB dan selesainya kegiatan outbond ini menandakan telah berakhirnya acara Upgrading Pengurus HMTK FT UNS 2026. Acara selanjutnya yaitu persiapan untuk check out hingga pukul 11.50 WIB dan pengurus kembali ke solo pada pukul 12.00 WIB.
Melalui beragam keseruan dan serangkaian kegiatan Upgrading Pengurus HMTK FT UNS 2026 ini, diharapkan seluruh pengurus HMTK FT UNS 2026 tidak hanya dapat mempererat hubungan antar anggota, meningkatkan keakraban, dan membangun kerja sama yang solid, tetapi juga mampu mengevaluasi dan mengembangkan kualitas diri secara menyeluruh. Kegiatan ini menjadi wadah refleksi sekaligus penyemangat untuk menumbuhkan rasa tanggung jawab, meningkatkan kapasitas kepemimpinan, serta mempersiapkan diri menghadapi dinamika dalam kepengurusan maupun dunia perkuliahan. Kehadiran demisioner sebagai narasumber juga menjadi kesempatan emas untuk menjalin silaturahmi, bertukar pengalaman, dan menyerap wawasan yang bermanfaat.
Semoga dengan semangat yang diperoleh dari kegiatan ini, seluruh pengurus dapat terus berproses, tidak berhenti belajar, dan senantiasa melakukan upgrade diri demi keberjalanan organisasi yang lebih baik dan berdampak kedepannya. Peserta menyimpulkan bahwa dalam acara upgrading ini mengingatkan betapa pentingnya 100% komitmen dalam organisasi dari merencanakan, mengeksekusi, hingga berbenah. Harapannya, ke depan HMTK bisa lebih baik dalam komunikasi, profesionalisme, dan pembagian kerja. Pesan terakhirnya adalah jangan lama-lama untuk demotivasi, dan bangun inisiatif untuk bonding secara lebih terbuka.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar
Catatan: Hanya anggota dari blog ini yang dapat mengirim komentar.